Montos vigentes (septiembre 2026 a febrero 2027)
| Concepto | Norma | Importe |
|---|---|---|
| Piso mínimo de indemnización (incapacidad parcial y total) | Arts. 14.2 a) y b) y 15.2 LRT | $114.354.110 |
| Compensación adicional de pago único — incapacidad parcial del 50% al 65% | Art. 11.4 a) / 14.2 b) | $50.824.055 |
| Compensación adicional de pago único — incapacidad total y gran invalidez | Arts. 15.2 y 17.1 | $63.530.069 |
| Compensación adicional de pago único — fallecimiento | Art. 18.1 | $76.236.060 |
| Piso del adicional del 20% — muerte e incapacidad total | Art. 3 Ley 26.773 | $21.656.176 |
Fuente: Resolución 39/2026 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, publicada en el Boletín Oficial el 2 de septiembre de 2026.
Cómo se aplica el piso mínimo
El piso no se cobra entero salvo que la incapacidad sea total: se aplica en proporción al porcentaje que fija la Comisión Médica. Con un 10% de incapacidad, el piso que rige para ese caso es el 10% de $114.354.110. Ese resultado se compara con lo que da la fórmula del art. 14.2 de la LRT y se cobra el mayor de los dos. Podés hacer la cuenta con tus datos en la calculadora de indemnización.
Qué son las compensaciones de pago único
Son sumas fijas que se suman a la indemnización de la fórmula, y no la reemplazan. Corresponden cuando la incapacidad supera el 50%, cuando es total, cuando hay gran invalidez y en caso de fallecimiento. Están pensadas como una reparación adicional por la gravedad del daño.
Cada cuánto cambian estos números
Dos veces al año: en marzo y en septiembre. La SRT dicta una resolución que actualiza todos los importes según la variación del índice RIPTE (remuneración imponible promedio de los trabajadores estables) entre dos semestres. La resolución vigente comparó diciembre de 2025 con junio de 2026.
Qué importe se aplica a mi caso
El que esté vigente al momento en que la incapacidad quedó determinada, no el de la fecha del accidente. Por eso, en casos que vienen demorados, conviene verificar qué resolución corresponde aplicar antes de aceptar una liquidación: es uno de los puntos donde más diferencias aparecen.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el piso mínimo de indemnización por accidente laboral hoy?
$114.354.110 para el total de la incapacidad, según la Resolución SRT 39/2026. Se aplica en proporción al porcentaje de incapacidad determinado: con un 20% de incapacidad, el piso del caso es el 20% de esa cifra.
¿Cuánto se cobra por fallecimiento en un accidente de trabajo?
La compensación adicional de pago único del art. 18.1 es de $76.236.060, que se suma a la indemnización por incapacidad total calculada con la fórmula y al adicional del 20% si el accidente no fue in itinere. La cobran los derechohabientes.
¿Estos montos se actualizan por inflación?
Se actualizan por el índice RIPTE, que sigue la evolución de los salarios formales, no el IPC. La actualización es semestral, en marzo y septiembre, por resolución de la SRT.
¿Qué pasa si la ART me ofrece menos que el piso?
El piso es un mínimo legal: cualquier acuerdo por debajo es nulo en ese punto. Antes de firmar conviene verificar el porcentaje de incapacidad, hacer el cálculo y comparar. Un acuerdo homologado cierra el reclamo, así que la revisión tiene que ser previa.
¿Dónde se publican las resoluciones de la SRT?
En el Boletín Oficial de la República Argentina y en el sitio de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. La última es la Resolución 39/2026, del 2 de septiembre de 2026.